NASCONO
FONDIMPRESA E FONDIRIGENTI
I DUE FONDI PRIVATI
PER LA FORMAZIONE CONTINUA
DEI DIPENDENTI
DELLE IMPRESE DI PRODUZIONE
DI BENI E SERVIZI

FONDIMPRESA
è un'associazione costituita da Confindustria - CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri,impiegati ed operai nelle imprese

FONDIRIGENTI
è una associazione costituita da Confindustria-Federmanager per promuovere la formazione continua dei dirigenti nelle imprese

CONVIENE PERCHÉ

• Sono una realtà al servizio delle imprese associate al sistema Confìndustria e anche di quelle NON associate che decidono di aderirvi
• Sostengono la Tua impresa con incentivi economici e servizi reali Destinano alle esigenze delle imprese e dei loro dipendenti il contributo dello 0,30% che ogni mese sei comunque obbligato a versare all'INPS nell'ambito dei contributi a carico dell'azienda
• Promuovono la crescita dell'azienda e delle sue professionalità, trasferendo al privato le risorse che sono state utilizzate finora dal sistema pubblico senza che tu sapessi come

È FACILE PERCHE

• Basta compilare il solito modello DM 10 seguendo le indicazioni fornite dall’lNPS con la
  circolare del 2 aprile 2003, secondo il fac simile allegato, indicando:

1. L'espressa volontà di aderire ai Fondi con la frase "Adesione fondo"
2. La scelta dei Fondi, con l'iscrizione esatta dei codici di 4 lettere loro assegnati: FIMA per FONDIMPRESA e FDIR per FONDIRIGENTI
   3. II numero dei dipendenti in forza divisi per ciascun fondo (N° operai e quadri per FIMA; Nc dirigenti per FDIR)
   

È UTILE PERCHÉ

• Con la Tua adesione al Fondo, lo 0,30% va ad accumularsi, dal gennaio 2004, in un "Conto Formazione" a disposizione della Tua azienda
• Puoi accumulare risorse nel Conto Formazione per un massimo di 3 anni
• Puoi utilizzare le risorse de! conto attraverso il Piano Formativo concordato con i Tuoi
  rappresentanti sindacali o, in assenza, a livello territoriale o settoriale, con il supporto della Tua associazione
• L'assistenza dell'Associazione Ti sarà utile per rilevare il Tuo fabbisogno formativo, definire il Piano formativo e condividerlo con il sindacato

QUANDO ADERIRE

• Puoi aderire entro il mese di luglio (16 luglio per le denunce non telematiche; 31 luglio per quelle telematiche), utilizzando le denunce contributive del mese aprile, maggio e giugno
• Ma ricorda!: già a partire dalle denunce contributive del prossimo mese di aprile (16 maggio per le denunce non telematiche e 31 maggio per quelle telematiche) puoi esprimere la tua definitiva preferenza!!!